Leitung Supply Chain Management (m/w/d)

Königsee Implantate GmbH steht für Innovation, Präzision und nachhaltige Medizintechnik.

Als inhabergeführtes Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden verbinden wir technologische Kompetenz mit einer klaren, werteorientierten Unternehmenskultur.

Zur strukturellen Weiterentwicklung unserer Wertschöpfungskette schaffen wir eine neue Leitungsfunktion im Bereich Supply Chain & Einkauf.

In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Einkauf, Materialwirtschaft und Produktionsplanung und entwickeln unsere Supply-Chain-Strukturen nachhaltig weiter.

Einkauf

• Entwicklung und Umsetzung einer strukturierten Einkaufsstrategie
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Aufbau von Second-Source-Strategien zur Risikominimierung
• Mitwirken bei der Sicherstellung regulatorischer Anforderungen im Lieferantenmanagement

Materialwirtschaft und Disposition

• Steuerung der Bedarfsplanung im ERP-System, idealerweise proAlpha
• Weiterentwicklung von Sicherheitsbestands- und Reichweitenmodellen
• Steuerung von Verfalls- und Obsoleszenzrisiken
• Bestandsanalyse und -optimierung

Produktionsplanung

• Kapazitäts- und Feinplanung
• Engpassmanagement
• Einführung eines strukturierten Sales & Operations Planning (S&OP)-Prozesses

Reporting und Prozessentwicklung

• Aufbau transparenter Kennzahlensysteme (z. B. OTIF, Bestandsreichweite, Forecast Accuracy)
• Weiterentwicklung ERP-gestützter Planungsprozesse
• Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produktion und Qualitätsmanagement

Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, Einkauf oder in der Produktionsplanung eines produzierenden Unternehmens

Sicherer Umgang mit ERP-/MRP-Systemen, idealerweise pro Alpha

• Analytisches, strukturiertes Vorgehen
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Führungserfahrung ist von Vorteil

Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, Automotive oder Maschinenbau) ist wünschenswert.

• Neu geschaffene Leitungsfunktion (Teamführung von 8 Personen) mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführungsebene
• Gestaltungsspielraum zur strukturellen Weiterentwicklung unserer Supply Chain
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten Medizintechnikunternehmen
• Attraktive, der Verantwortung entsprechende Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Abstimmung
• Nachhaltigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur
• Betriebliche Sozialberatung
• kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
• Jährlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Feedbackgespräche und fachliche Weiterentwicklung
• Kollegiales Umfeld mit gelebtem Teamgedanken
• Strukturierte Arbeitsorganisation mit klaren Verantwortlichkeiten