Kategorien

Microsoft Consultant (Senior) (m/w/d)

conet Deutschland GmbH  •  Bonn, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Koblenz, Köln  •  Feste Anstellung  •  Vollzeit  •  Homeoffice möglich  •  Mit Berufserfahrung  •  IT & Internet

Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.

Du berätst unsere Kunden bei der Planung und Weiterentwicklung moderner Microsoft-Infrastrukturen und entwickelst passgenaue Lösungen für komplexe Anforderungen. Dabei erstellst du unter anderem Konzepte, moderierst Workshops oder übernimmst die technische Projektverantwortung.


  • Unterstützung und Beratung unserer Kunden in der Planung, Errichtung und Weiterentwicklung von Microsoft-basierten Netzwerken und Server-Architekturen
  • Konzeption und Vorstellung von Präsentationen zur Entscheidungsunterstützung
  • Durchführung von Kunden-Workshops zur Erarbeitung fachlicher Inhalte
  • Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen
  • Entwicklung von Lösungen zu technischen, fachlichen und organisatorischen Herausforderungen in heterogenen Umgebungen
  • fachliche Unterstützung bei der Projektleitung sowie Übernahme der technischen Projektsteuerung

  • abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium im MINT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Erfahrung als IT-Consultant oder Systemspezialist (m/w/d) im Microsoft-Umfeld
  • sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Windows-Server / -Client, Active Directory, Exchange, Terminaldienste, Microsoft Cloud (Azure / M365) oder Endpoint Manager (Intune, MECM, SCOM etc.)
  • analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wertschätzung heißt bei conet, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B.
  • Hybrides Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeit­gestaltung
  • Weiterbildung und Zerti­fizierungen
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Corporate Benefits
  • Jobrad